Tatkräftige Unterstützung

Die Firma ICL ist ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Israel und blockt jedes Jahr eine ganze Woche, in der sich die verschiedenen Standorte auf die Themen Sicherheit, Umwelt, Compliance und Soziales konzentrieren und sich persönlich einbringen.

Fleißige Helfer

In diesem Jahr, konkret am Freitag, den 30. Oktober 2020 wurde unsere KITA Traumzauberbaum von einigen Mitarbeitern der Firma unterstützt. So wurden unter anderem die Sandflächen auf dem Spielgelände gereinigt und Müll ausgesiebt, Laub geharkt und Wege gefegt. Durch die Mithilfe eines Vaters eines unserer Kita-Kinder konnten außerdem kaputte Holzstämme der Sandkastenumrandung ausgetauscht werden.

Gesungenes Dankeschön

Bei einer Frühstückspause auf unserer Terrasse freuten sich die Helfer umso mehr, als ihnen ein Ständchen von unserer Vorschulgruppe gesungen wurde. Die Kinder versprühen so viel Freude und Optimismus in dieser unruhigen Zeit, sagte einer der Mitarbeiter.

Leider war es aus Gründen der Corona-Epidemie zwischen Kindern und Mitarbeitern der Firma kein direkter Kontakt möglich. Die Kleinen konnten aber alles vom Fenster aus beobachten und freuten sich über die fleißigen „Heinzelmännchen“ in unserem Garten.

Intention: Persönliches Engagement

Die Firma ICL möchte nicht nur mit finanziellen Mitteln die Region unterstützen, sondern die Arbeitskraft selber einbringen, weil gerade das oft mehr Nutzen bringt. Zudem bekommt man einen besseren Kontakt zu den Projekten in der Region. Die Identifikation der eigenen Mitarbeiter*innen ist somit um ein Vielfaches höher, als wenn nur Geld gesponsert wird, so die Geschäftsleitung der Firma ICL.

Wir bedanken uns noch einmal beim Geschäftsführer Herrn Przybylski und seinem Mitarbeiterteam für ihren beherzten Einsatz und freuen uns auf ein nächstes Mal.

Eine gute, sinnvolle und beispielhafte Idee.

Text: Simone Hempel, Kita-Leitung

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.